شرایط بهره مندی کامل معلمان از مزایای رتبه بندی - عینک بانوان

به گزارش عینک بانوان، استمرار خدمت و بهره مندی کامل از مزایای رتبه بندی معلمان صرفاً برای کارکنان آموزشی البته با در نظر گرفتن شاخص هایی امکان پذیر است.

به گزارش تسنیم، بخشنامه بازنشستگی کارمندان با درخواست شخصی به وسیله وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شده است.

در این بخشنامه ذکر شده است: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های اجرایی می توانند کارمند خود را با حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از 30 سال بازنشسته نمایند، بنابراین موارد زیر ابلاغ می گردد.

1. به استناد ماده 78 قانون استخدام کشوری، مقدار حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم و به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال 2.5 درصد به حقوق بازنشستگی افزوده می گردد لذا به منظور بهره گیری از توانمندی ها و تجارب همکاران و بهره مندی کامل از مزایای رتبه بندی در حقوق بازنشستگی استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحد های آموزشی و در پست های آموزشی حسب تشخیص و موافقت در کمیته راهبری توسعه مدیریت استان و با در نظر گرفتن شاخص ها و ضوابط متعددی از جمله احتیاج و ضرورت استان، کارایی، عملکرد و توانایی فرد، عدم وجود مازاد نیرو در رشته شغل مورد نظر و ... بلامانع است.

2. افرادی که از تاریخ 31 شهریور 1400 (اجرای قانون رتبه بندی) به افتخار بازنشستگی نائل شده اند از مزایای رتبه بندی متناسب با رتبه اکتسابی برخوردار و احکام بازنشستگی آن ها برابر مقررات اصلاح خواهد شد.

به استناد بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، استمرار خدمت کارمندان شاغل در مشاغل اداری دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پایین تر در مشاغل تخصصی و غیرتخصصی با 30 سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی و نیز دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر با 30 سال سابقه خدمت دولتی در صورت تقاضای فرد و 35 سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی کما فی السابق امکان پذیر نیست.